Z radością informujemy, że w odpowiedzi na potrzeby wyrażone przez zespół OMIDA w badaniu Great Place to Work uruchomiliśmy firmową platformę on-line. Platforma jest dedykowana wyłącznie dla członków naszej organizacji i ma na celu stworzenie wspólnej przestrzeni do efektywnej wymiany wiedzy oraz informacji. 🌐
Jakie funkcjonalności oferuje platforma dla nowych i obecnych Pracowników w Grupie OMIDA?
Dostęp do Szkoleń i Działań Rozwojowych: Możliwość skorzystania z szerokiej gamy szkoleń, które wspierają profesjonalny rozwój i otwierają nowe ścieżki kariery w ramach Grupy. 📈
Skoncentrowana Baza Wiedzy: Dostęp do niezbędnych informacji i dokumentów w jednym, zorganizowanym miejscu, zapewniającym wysoką jakość i spójny standard procesów w całej organizacji. 📚
Komunikator i Kanały Dyskusyjne: Nowoczesne kanały komunikacji i narzędzia dyskusyjne sprzyjają lepszemu przepływowi informacji i idei między różnymi działami i markami grupy. 💬
Elastyczność i Dostępność: Platforma HCM jest dostępna niezależnie od miejsca i czasu, co pozwala na sprawną pracę bez względu na warunki.
Bezpieczeństwo: Zapewniamy najwyższy poziom ochrony danych, co jest naszym priorytetem w każdym aspekcie działalności Grupy.
Wierzymy, że system HCM będzie cennym wsparciem w dążeniu do doskonałości operacyjnej i zawodowej dla naszego Zespołu. Platforma pracownicza jest miejscem, gdzie nasze wartości – innowacyjność, współpraca, doskonalenie i bezpieczeństwo – znajdują swoje praktyczne odzwierciedlenie. To tutaj nasz Zespół może dzielić się swoimi osiągnięciami, wymieniać doświadczenia z kolegami z różnych działów i uczestniczyć w tworzeniu kultury organizacyjnej, która jest dynamiczna, otwarta i wspierająca.
Jeśli jesteś Pracownikiem OMIDA Group, zapraszamy do sprawdzenia już teraz, co platforma HCM Deck ma do zaoferowania.
Jak się zalogować?
Prosimy kliknąć w link: https://omida-group.hcmdeck.com
Przypominamy, że konta są dostępne dla pracowników Omida VLS.
Podsumowując, HCM Deck jest nie tylko symbolem nowoczesności, ale przede wszystkim praktycznym rozwiązaniem, które ma bezpośredni wpływ na komfort i satysfakcję z pracy. To szansa na lepszą organizację pracy, większe możliwości rozwoju zawodowego oraz budowanie silnej, współpracującej społeczności w ramach OMIDA Group.
Zachęcamy także naszych Partnerów Biznesowych oraz Klientów do śledzenia postępów w naszej organizacji, gdyż platforma HCM Deck jest obiecującym przykładem naszego zaangażowania w ciągłe ulepszanie jakości usług i pracy. To świadectwo naszej gotowości do inwestowania w technologie, które przynoszą wymierne korzyści zarówno naszym pracownikom, jak i klientom, a co za tym idzie — całemu ekosystemowi biznesowemu, z którym każdego dnia współtworzymy lepszą przyszłość.
Z niecierpliwością oczekujemy na Wasze pierwsze wrażenia i opinie na kanałach dyskusyjnych, które są dla nas nieocenionym źródłem wiedzy i inspiracji do dalszych działań.
