Odpowiedź na to pytanie jest bardziej wielowymiarowa, niż może się wydawać.
ESG (Environmental, Social, Governance) to standardy, które wspierają budowanie bardziej zrównoważonej i odpowiedzialnej działalności firm. Dla branży transportowo-logistycznej, która od lat zmaga się z wyzwaniami takimi jak emisja CO₂, deficyt kierowców, czy dyrektywy pakietu mobilności, ESG to nie tylko wymóg – to szansa na wprowadzenie realnych zmian.
Z tego właśnie powodu podjęliśmy decyzję o wcześniejszym raportowaniu ESG, chociaż nie jest to jeszcze formalnie wymagane.
Do komentarza eksperckiego na temat ESG w najnowszym wydaniu magazynu Euro Logistics została zaproszona Inez Kawicka, Legal & Compliance Director w OMIDA Group, Członek Zarządu Omida SSC i ESG Officer:
“Ważne jest dla nas podejście społeczno-organizacyjne. ESG to również odpowiedzialność wobec pracowników, klientów i społeczności. Zależy nam, aby wspierać równość płci, różnorodność i transparentność – elementy, które są kluczowe zarówno w kontekście globalnym, jak i dla wewnętrznej kultury OMIDA Group”
Rozszerzona odpowiedzialność wynikająca z ESG obejmuje nie tylko nas jako firmę, ale i partnerów, z którymi współpracujemy. Jak pokazują analizy branżowe, nawet jeśli mniejsze przedsiębiorstwa nie będą miały prawnego obowiązku raportowania, rynek szybko wymusi adaptację do tych zasad, gdyż klienci i partnerzy zaczną wymagać działań zgodnych z ESG.
Dzięki współpracy ze specjalistami w doradztwie środowiskowym, przygotowujemy się, by skutecznie zmniejszać nasz ślad węglowy oraz działać na rzecz bardziej zrównoważonej logistyki. To oznacza m.in. szczególną uwagę na modernizację i rozwój floty.
Nasze zaangażowanie w przygotowanie do raportowania ESG umożliwiło zebranie w jednym raporcie wielu inicjatyw, które realizowaliśmy jako firma zaangażowana społecznie. Chcemy, aby nasi klienci wybierając współpracę z nami mieli poczucie dokonywania dobrego wyboru nie tylko pod kątem kosztowym i jakościowym, ale również w kontekście odpowiedzialności biznesowej jaką od zawsze kształtujemy w całej organizacji. Rozumienie roli jaką pełnią duże organizacje w całym ekosystemie jest dla nas kluczowym aspektem kształtowanym wśród pracowników od pierwszych dni pracy.
ESG to dla nas inwestycja w przyszłość oraz dowód na to, że odpowiedzialność może iść w parze z sukcesem.
